Die Deutsche Post hatte geplant, die seit 1991 unverändert an Springer in einer rollierenden Zustellergruppe gezahlte Zusatzvergütung in Höhe von 1,53 Euro pro Einsatztag ab
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Besoldungserhöhung für die Beamten der Postnachfolgeunternehmen wird kommen!
Die in der Einkommensrunde 2016 für die Beschäftigten des Öffentlichen Dienstes erzielte tarifliche Einigung soll wirkungsgleich auf die Besoldungs- und Versorgungsempfänger übergeklappt werden. Dies sieht
Weiterlesen2,1 Prozent mehr Gehalt!
Beschäftigte der Postbank und Postbank Firmenkunden AG erhalten 2,1 Prozent mehr Gehalt! Die rund 2.500 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Deutschen Postbank AG sowie der Postbank
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57. dbb Jahrestagung
Solidarität mit Schutzbedürftigen erfordert handlungsfähige Verwaltung Zum Auftakt der 57. Jahrestagung des dbb beamtenbund und tarifunion am 11. Januar 2016 in Köln hat der Zweite
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Deutsche Post: neue Altersteilzeitregelung für Beamte
Am 1. Januar 2016 tritt die Post-Beamtenaltersteilzeitverordnung (PostBATZV) in Kraft. Damit ist es gelungen, die Ende 2011 vereinbarte Altersteilzeitregelung für Arbeitnehmer möglichst wirkungsgleich auch auf
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Frauenseminar 2015
Vom 19. bis 20. November trafen sich die bayerischen Landesfrauen zum diesjährigen Frauenseminar im mittelfränkischen Dietenhofen. Es waren wieder sehr informative und lustige Tage. Die
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Tarifeinheitsgesetz: dbb klagt in Karlsruhe
Der dbb beamtenbund und tarifunion hat Verfassungsbeschwerde gegen das seit 10. Juli 2015 geltende Gesetz zur Tarifeinheit (TEG) eingelegt. „Wir sind absolut sicher, dass die
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Postkarten-Aktion
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter sowie eine richtig gute Qualifizierung – diese Wünsche sind auf der Postkarte zu finden, die sich an den Geschäftsführer Technik der
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Bayrische Beteiligung an der BR-Konferenz
Leipzig: An der diesjährigen BR-Konferenz nahmen auch Kolleginnen und Kollegen der DPVKOM Bayern teil. Neben der Fortbildung der BR-Kollegen(innen) in Sachen Betriebsübergängen stand auch der Erfahrungs-
WeiterlesenTarifergebnis DPAG
Das Tarifergebnis im Überblick eine Einmalzahlung in Höhe von 400 € zum 1. Oktober 2015 (Teilzeitkräfte erhalten diese anteilig) Azubis und BA-Studierende bekommen 200 EUR
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