Nach zwangsbedingter Corona-Pause war es dem OV Bamberg am 17.11.2022 endlich wieder möglich, die DPVKOM-Mitglieder zum beliebten jährlichen Karpfen-Essen einzuladen. Hocherfreut konnte der OV-Vorsitzende Thomas
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Nach zwangsbedingter Corona-Pause war es dem OV Bamberg am 17.11.2022 endlich wieder möglich, die DPVKOM-Mitglieder zum beliebten jährlichen Karpfen-Essen einzuladen. Hocherfreut konnte der OV-Vorsitzende Thomas
Weiterlesen12 Prozent mehr Entgelt, eine Mindesterhöhung der Monatsentgelte der unteren Entgeltgruppen um 500 Euro bei einer Laufzeit von 12 Monaten sowie eine Höhergruppierung bestimmter Beschäftigtengruppen
WeiterlesenDie Bundesregierung hat zum 1. September 2022 die „Verordnung zur Sicherung der Energieversorgung über kurzfristig wirksame Maßnahmen“ (EnSikuMaV) auf den Weg gebracht. Die Verordnung gilt
WeiterlesenRechtsschutz bei Hundebiss Zustellerinnen und Zusteller bei der Deutschen Post AG werden überdurchschnittlich oft von Hunden gebissen. Bei den gebissenen Beschäftigten hinterlässt der Angriff nicht
WeiterlesenBei der Jahresversammlung des Ortsverbandes Neumarkt, tauschten sich Funktionäre und Mitglieder über neue Entwicklungen aus.Die beiden Ortsverbandsvorsitzenden Martin Eglmeier und Marianne Nicus berichten aus dem
WeiterlesenDer dbb hat den Entwurf eines Gesetzes zur Zahlung einer Energiepreispauschale an Renten- und Versorgungsbeziehende des Bundes am 27. September 2022 begrüßt. In seiner offiziellen
Weiterlesen„Natürlich macht das Corona-Virus keinen Bogen um die Beschäftigten der Deutschen Post und es gibt auch eine angespannte Lage auf dem Arbeitsmarkt, die dem Unternehmen
WeiterlesenUrlaubsanspruch verjährt nur, wenn der Arbeitgeber auf einen möglichen Verfall des Urlaubs hingewiesen hat Wenn Arbeitgebende die Beschäftigten nicht auf den möglichen Verfall von Urlaub
WeiterlesenDie Frauenvertretung und Kolleginnen trafen sich vom 19.-21.09.2022 in Sand am Main zu einer interessanten Tagung. Die Frauenvorsitzende Marion Röhlig begrüßte die Anwesenden und informierte
WeiterlesenArbeitgeber müssen Arbeitszeit kontrollieren! Das Bundesarbeitsgericht (BAG, Beschluss vom 13. September 2022 – 1 ABR 22/21) hat gestern entschieden: Unternehmen müssen die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten
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