Für viele Beschäftigte der Postnachfolgeunternehmen und von Call-Centern hat der Urlaub bereits begonnen. In einigen Bundesländern genießen die Schulkinder mit ihren Familien schon die Sommerferien.
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Neueste Beiträge
DPVKOM-Betriebsrat leitet rechtliche Schritte gegen die Deutsche Post AG ein!
Beim Arbeitsgericht in Magdeburg wurden mehrere Anträge auf Erlass einer einstweiligen Verfügung eingereicht. Der mehrheitlich von der Fachgewerkschaft DPVKOM gestellte Betriebsrat der Briefniederlassung Magdeburg hat
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Deutsche Post AG verstößt gegen das Betriebsverfassungsgesetz
Mit einer SMS teilte ein Arbeitgebervertreter dem Betriebsratsvorsitzenden der Niederlassung Magdeburg sinnbildlich mit, dass es den gewählten Betriebsrat für diese Niederlassung nicht mehr gibt. „Das
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Arbeit im Hochsommer darf die Grenze des Erträglichen nicht überschreiten!
Der Sommer nimmt langsam, aber sicher Fahrt auf. Hohe Temperaturen stellen für viele Beschäftigte der Deutschen Post, insbesondere für Zusteller, eine enorme Belastung dar. Die
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Tarifliche Neuregelungen betreffen auch befristete Mitarbeiter der Deutschen Post
Wer am 1. Juli dieses Jahres noch einen befristeten Arbeitsvertrag bei der Deutschen Post hat, wird unter den mit der Tarifvereinbarung einhergehenden Verschlechterungen zu leiden
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Tag des Zustellers am 6. Juni 2019 Kopfgeldprämien für neue Zusteller reichen bei Weitem nicht aus!
Am 6. Juni ist Tag des Zustellers! „Die Verdoppelung der Beschwerden über die Brief- und Paketzustellung zeigt deutlich, dass die Qualität der Dienstleistung sinkt. Daran
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Deutscher Diversity-Tag 2019 Diversity Management kann Frauenförderung nicht ersetzen
Am 28. Mai ist Deutscher Diversity-Tag 2019 Unter dem Motto „Flagge zeigen für Vielfalt“ ruft die Charta der Vielfalt am 28. Mai 2019 Unternehmen und
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Kommunikationsgewerkschaft DPV ehrt Jubilarin
Kommunikationsgewerkschaft DPV ehrt Jubilarin Der 97. Geburtstag von Renate Lell war Anlass für einen Überraschungsbesuch des Ortsvorsitzenden der Kommunikationsgewerkschaft DPV (DPVKOM), Johannes Wicht. Frisch gepflückte
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DPVKOM begrüßt Urteil des Europäischen Gerichtshofes Arbeitgeber müssen Arbeitszeit erfassen
Im deutschen Arbeitszeitgesetz ist bisher nur vorgeschrieben, dass Überstunden nach den üblichen acht Stunden Regelarbeitszeit registriert werden. Nach einem Urteil des Europäischen Gerichtshofes (EuGH) vom
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DPVKOM begrüßt Beschluss der Regierungskoalition zur Nachunternehmerhaftung in der Paketbranche Ein längst überfälliger Schritt!
Als „längst überfälligen und wichtigen Schritt in die richtige Richtung“ bezeichnet die Bundesvorsitzende der Kommunikationsgewerkschaft DPV (DPVKOM), Christina Dahlhaus, die gestern Abend im Koalitionsausschuss erzielte
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