Equal Pay Day 2019 Geschlechterbedingte Verdienstunterschiede sind leider immer noch Realität

Am 18. März 2019 ist wieder Equal Pay Day. Die Tatsache, dass Beschäftigte in Unternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitern seit dem 6. Januar 2018 gemäß Entgelttransparenzgesetz einen Auskunftsanspruch hinsichtlich des Gehalts ihrer Kollegen haben, hat an den nach wie vor bestehenden Verdienstunterschieden zwischen Männern und Frauen nichts geändert. Dies wird am heutigen Equal Pay…

Neuer Sachverhalt durch „Nachbesserung“ Tarifeinheitsgesetz: dbb legt erneut Verfassungsbeschwerde ein

Der dbb hat erneut Verfassungsbeschwerde gegen das umstrittene Tarifeinheitsgesetz (TEG) eingelegt. Durch die „Nachbesserung“ des TEG Ende 2018 habe sich ein neuer Sachverhalt ergeben, argumentiert der gewerkschaftliche Dachverband der DPVKOM, der das Gesetz von Beginn an als widerrechtlichen Eingriff in die Koalitionsfreiheit bekämpft hat. „Die vermeintliche Nachbesserung, die die Große Koalition kurz vor Ablauf der…

Weltfrauentag am 8. März Rechte der Frauen weiter stärken!

Aus Anlass des Internationalen Frauentages beziehungsweise Weltfrauentages am heutigen 8. März spricht sich die DPVKOM für eine weitere Stärkung der Frauenrechte und für mehr Gleichberechtigung in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft aus. Obwohl die Rechte der Frauen seit dem ersten hierzulande gefeierten Frauentag im Jahr 1911 merklich gestärkt wurden, liegt hinsichtlich der Gleichstellung der…

Ein Gewerkschaftler der mitdenkt!

Ein Gewerkschaftler der mitdenkt Am Standort Nürnberg in der Dieselstraße fällt der Aufzug immer wieder aus. Die Mitarbeiter im Gebäude sind nicht über die Dauer des Ausfalles informiert und wurden täglich mit den Mangel neu konfrontiert. Die vielen Treppen in den siebenstöckigen Gebäude waren für Menschen mit Beschwerden/ Behinderungen eine tägliche Herausforderung. Durch diesen Informationsmangel…

DPVKOM in den Medien Haustarifvertrag der Deutschen Post AG muss auch für Delivery-Mitarbeiter gelten

In ihrer heutigen Ausgabe berichtet die Tageszeitung „Die Welt“ über die geplante Gründung von Gemeinschaftsbetrieben der Briefniederlassungen und den jeweiligen lokal ansässigen DHL Delivery GmbHs. Ziel der Deutschen Post AG ist es, diese Maßnahme zum 1. April dieses Jahres umzusetzen. In einem Gemeinschaftsbetrieb würden weiterhin unterschiedliche Tarifverträge für die Zusteller gelten. Vor diesem Hintergrund hat…

Gespräch über tarifpolitische Themen bei der Deutschen Post AG Keine konkreten Aussagen!

Zu einem mehrstündigen Gespräch über aktuelle tarifpolitische Themen trafen am 12. Februar 2019 die DPVKOM-Bundesvorsitzende Christina Dahlhaus und ihr Stellvertreter Adrian Klein mit Vertretern der Deutschen Post in der DPVKOM-Bundesgeschäftsstelle in Bonn zusammen. Bei dem offiziellen Anhörungstermin benannten die Arbeitgebervertreter jedoch lediglich die Punkte eines tariflichen Gesamtpaketes, zu dem das Unternehmen bis Ende März dieses…

DPVKOM beantwortet weitere Fragen zum Thema Wochenarbeitszeitverkürzung

Nachdem Anfang dieses Jahres die Wochenarbeitszeitverkürzung in den Service-Gesellschaften der Deutschen Telekom umgesetzt wurde, gibt es nach wie vor viele Detailfragen, die an unsere Fachgewerkschaft gerichtet werden. Diese beziehen sich nicht nur auf die Wochenarbeitszeitverkürzung als solche, sondern auch auf die Gewährung der Extrazeit-Ausgleichstage (EZA). Viele Beschäftigte stellen sich nun beispielsweise die Frage, ob sie…

Betriebsrat im Zentralbetrieb Technik setzt sich für mehr Parkmöglichkeiten ein

Mit dem Ziel, bessere Parkmöglichkeiten für die Beschäftigten in den Konzernhäusern der Deutschen Telekom zu schaffen, hat sich der Vorsitzende des DPVKOM-Ortsverbandes Telekom Bamberg und Betriebsrat des Zentralbetriebes Technik, Johannes Wicht, mit einem Schreiben an die Geschäftsführerin Personal der DT Technik GmbH, Dagmar Vöckler-Busch gewandt.   Darin bemängelt der DPVKOM-Betriebsrat, dass bei Konzernhäusern oftmals zu…

Komplizierte Verhandlungssituation Alles hängt mit allem zusammen

Der Unternehmensbereich PeP der Deutschen Post AG heißt seit Jahresbeginn P&P (Post & Paket Deutschland). So einfach die vor einigen Monaten bereits angekündigte Umbenennung vonstatten ging, so kompliziert stellt sich indes die (Tarif-)Verhandlungssituation für die Sozialpartner im Unternehmen DP AG dar. Selten war wohl der Spruch „alles hängt mit allem zusammen“ passender als in diesen…