Deutsche Post will Stammbezirke abschaffen und Zeitzuschläge streichen! Heute hier und morgen da und übermorgen noch einmal woanders? Die Flexibilisierung der Zustellung – so lautet
Weiterlesen
Deutsche Post will Stammbezirke abschaffen und Zeitzuschläge streichen! Heute hier und morgen da und übermorgen noch einmal woanders? Die Flexibilisierung der Zustellung – so lautet
WeiterlesenUnsere Gewerkschaft DPVKOM fordert seit Jahren mehr Engagement in der Personalentwicklung für alle Mitarbeiter*innen. Darüber hinaus effektivere Weiterbildungsmaßnahmen und Qualifizierungsprogramme, sowie Talentförderungen für alle Beschäftigten.
WeiterlesenGenügend gute Arbeitsmittel! Die Tätigkeit einer Zustellerin oder eines Zustellers ist höchst anspruchsvoll, vor allem in körperlicher Hinsicht. Stress und Hektik während des Arbeitstages sowie
WeiterlesenKein Angebot des Arbeitgebers! Ohne ein Angebot des Arbeitgebers endete die erste Tarifrunde für die Beschäftigten der ehemaligen Postbank-Einheiten am 11. Januar 2022. Diese fand
WeiterlesenDesksharing darf nicht zu Lasten der Beschäftigten gehen! Während der derzeitigen Corona-Pandemie haben bis zu 80.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Deutschen Telekom im Homeoffice gearbeitet.
WeiterlesenErholungszeiten beim Tragen von FFP2-Masken beachten! Die Deutsche Post hat Ende 2021 die Corona Schutzmaßnahmen angepasst und aktualisiert. Danach gilt für die Beschäftigten unter anderem
WeiterlesenStändig Angst um den Job? Unbefristet einstellen! Im Jahr 2020 waren knapp 40 Prozent aller Neueinstellungen befristet. Auch und gerade bei der Deutschen Post AG
WeiterlesenAls Gewerkschaft freuen wir uns über den geplanten ambitionierten Ausbau des Glasfasernetzes in Deutschland. Sollten doch alle unsere Kunden eine hinreichend große Bandbreite bekommen können.
WeiterlesenZum fünften Mal zeichnet das Wirtschaftsmagazins Capital „Deutschlands beste Ausbilder“ aus. Ca. 90% der Unternehmen haben durch die Pandemie neue Lehrmethoden eingeführt. Auch die Deutsche
WeiterlesenDPVKOM fordert altersgerechte Arbeitsplätze! Obwohl jeder weiß, dass ältere Beschäftigte mit zunehmendem Alter nicht mehr so leistungsfähig sind wie früher, nimmt die körperliche und psychische
Weiterlesen