Ab sofort können Beschäftigte der DTS von unterwegs aus arbeiten und ihre Work-Life-Balance – also die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben – deutlich verbessern. Lange
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Neueste Beiträge
Sechs-Tage-Zustellung muss beibehalten werden!
„Die Sechs-Tage-Zustellung von Briefen muss beibehalten werden. Hier darf es keine Einschränkungen geben.“ Mit diesen Worten reagiert die Bundesvorsitzende der Fachgewerkschaft DPVKOM, Christina Dahlhaus, auf
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Streikkundgebung in Bonn Ein deutliches Zeichen!
Es war ein deutliches Zeichen, das zahlreiche Beschäftigte der Deutschen Post in Richtung Arbeitgeber sendeten. Bei der laufenden Tarifrunde erwarten sie eine spürbare Entgelterhöhung. Bei
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DPVKOM begrüßt Forderungen des dbb
Im Hinblick auf die am 1. September beginnende Einkommenstarifverhandlungen für den öffentlichen Dienst beim Bund und den Kommunen hat der dbb beamtenbund und tarifunion am
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Eigentum des Arbeitgebers beschädigt? Wohl dem, der DPVKOM-Mitglied ist!
Nachdem in den ersten Monaten der Corona-Pandemie mehr als 80 000 Mitarbeiter der Deutschen Telekom von zu Hause aus gearbeitet haben, zeichnet sich eine neue
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Ortsvorsitzender der DPVKOM appelliert an Telekom-Chef
Im Rahmen eines Blitzbesuchs in Franken kam der Telekom-Chef Timotheus Höttges unlängst an den Standort Bamberg. Dabei stand u.a. das Netzmanagementcenter (NMC) im Mittelpunkt seines
WeiterlesenBetriebsrätliche Tätigkeit konnte immer aufrechterhalten werden!
Ein Interview des DPVKOM Magazins mit unserem DPVKOM-Mitglied und Betriebsratsmitglied Gerhard Wein. Er arbeitet als Sachbearbeiter individuelle Kundenlösungselemente (iKLE), Netzausbau am Standort Nürnbergin der DT
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DPVKOM-Flyer zur Diensthaftpflichtversicherung jetzt in fünf Sprachen Wenn der Arbeitgeber Schadensersatz von Dir fordert:
… Dumm gelaufen? Wir helfen Dir! Als Zusteller der Deutschen Post DHL bist Du tagtäglich dienstlich im Straßenverkehr unterwegs. Stress und Hektik bestimmen häufig Deinen
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DPVKOM fordert sechs Prozent mehr Entgelt für Beschäftigte der Deutschen Post!
„Die Entscheidung der Deutschen Post, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Unternehmens einen Sonderbonus von 300 Euro zu zahlen, war gut. Dieses finanzielle Bonbon reicht angesichts der
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Tarifforderung der DPVKOM
Am 27.07. hat die DPVKOM dem Personalvorstand und Arbeitsdirektor der Deutschen Post AG ihre Forderungen zur Gehaltstarifrunde übermittelt. Der Unternehmensbereich Post und Paket Deutschland prognostiziert
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